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oa系统的能达到的目标是什么

oa系统的能达到的目标是什么,其实现在企业,普遍存在的两大问题:总体目标不明确,计划执行缺乏监控,执行结果难以检查;工作成果无法为绩效和收入提供依据。如何利用OA系统解决这个难题,从而使员工上下一心围绕目标和计划自我管控和执行,按员工实际贡献大小得到如实的评价及价值。在Colloa(10oa)协同运营平台中,为企业提供专业的目标管理子系统来帮助企业实现战略目标落地 1、建立内部通信平台。点晴OA内置了内外网互通的企业邮局和即时通讯系统,可以保障内部通信和信息交流快捷通畅。 2、建立信息发布平台。在内部建立一个有效的信息发布和交流场所,使内部的公文通知、规章制度、新闻简报、技术文章、公告事项等能够在企业内部员工之间得到广泛的传播,使员工能够了解单位的发展动态。 3、实现工作流程自动化。对于企业内部存在的大量流程化工作,例如各种审批、请示、汇报、异常出勤、报销等,通过工作流程的信息化处理,规范各项工作,提高单位各部门、各岗位间协同工作效率。 4、实现文档管理自动化。可使各类文档(包括各种文件、知识、信息)能够按权限进行电子化保存、共享和使用。 5、辅助办公。它牵涉的内容比较多,像会议管理、考勤管理与和合同管理等与我们日常事务性办公工作相结合的各种辅助办公自动化。 6、信息集成。点晴MIS系统集成了中小企业所需要的大部分管理信息系统需求,如进销存、WMS、ERP、CRM等,点晴OA系统能与这些业务系统实现很好的集成,使相关人员能够有效地获得整体信息,提高整体的反应速度和决策能力。 7、实现分布式办公和移动办公。点晴OA系统支持分支机构、跨地域的办公模式以及移动办公,方便所有员工快捷高效完成日常办公。 其实oa系统的能达到的目标主要聚焦于围绕计划和任务进行团队协作和个人工作安排,以目标为导向,全流程驱动流程,规范化管理,最终实现企业的战略目标落地。

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